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　　为保证贵州汇安商业管理有限公司各项业务持续健康发展，进一步提高运营效率，开拓新兴业务，完善专业结构，加强队伍建设，结合公司实际，现安顺市西秀区公共资源咨询有限公司(以下简称公共资源公司)面向社会公开招聘一批人员专业技术人员派遣至贵州汇安商业管理有限公司工作。现将招聘简章公布如下：

　　具体招聘岗位和要求见《安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2022年面向社会公开招聘职位及需求一览表》。

　　4.除《安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2022年面向社会公开招聘职位及需求一览表》有特殊要求外，报考者年龄应在18周岁及以上，具有完全民事行为能力。

　　1.网上报名人员上传《安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2022年面向社会公开招聘人员报名申请表》(附件2)电子版及扫描件，毕业证书、学位证书、有效居民身份证、相关专业资格证书及近期正面同底1寸免冠彩色照片(有工作单位，并与现工作单位有劳动合同关系的，须扫描上传工作单位同意报名的证明原件或聘用后能与原单位解除劳动合同的承诺书)等相关资料电子版(压缩包)发送至报名邮箱。

　　2.若报名人员条件允许，可同时提供档案内院校各科成绩及参加各类职业职称考试成绩、准考证复印件。

　　公司根据报名人员提供的材料，对照招聘岗位需求条件进行资格审查，报名资料不齐全者或达不到招聘需求条件的视为未报名成功，不进入下一个环节。报名审查结果将通过邮件形式通知。

　　公司人力资源部依据简历筛选及笔试结果确定进入面试的人员，面试信息通过电话通知，通知后未参加面试的人员视为自动放弃面试资格。

　　在笔试、面试合格的考生中，根据成绩按岗位1：1的比例从高到低确定体检人员。体检要求根据《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检不合格或放弃体检的空缺岗位按成绩从高到低进行递补，体检费用由考生本人承担。

　　体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、遵守国家法律法规等方面的情况，并提交《安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2022年面向社会公开招聘人员政审登记表》。考察不合格、考察期间放弃考察的人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。

　　拟聘用人员按规定的程序和标准，从笔试、面试、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人员，拟聘用人员派遣至贵州汇安商业管理有限公司，由贵州汇安商业管理有限公司安排具体岗位。

　　拟聘用人员由公共资源公司办理入职手续，签订三年期《劳动合同》，试用期为3个月，试用期第一个月工资为1800元/月，第二、三个月工资为3000元/月，试用期满考核合格的办理转正，转正后享受贵州汇安商业管理有限公司相应岗位薪酬待遇，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。